Telewerk is een nieuw fenomeen. Door de corona pandemie worden we allemaal gevraagd om (vooral) vanuit thuis te werken. Voor sommige bedrijven is dit de regel al langer dan tien maanden! Lang zitten achter het scherm, zonder sociaal contact en zonder veel beweging tussendoor, maakt het werk dikwijls lastiger en uitdagender.

Eind vorig jaar werd het team van @The Park door gevraagd om enkele online sessies te geven aan de thuiswerkende medewerkers van een organisatie. Het bedrijf wou de verbondenheid tussen de collega’s bevorderen door hun een reeks actieve lunchpauzes aan te bieden. Dit project werd zeer warm ontvangen: 80% van de deelnemers gaven aan dat ze zich verbonden en meer gemotiveerd voelden.

@The Park gaat dit initiatief verder blijven aanbieden om de werkgevers en werknemers te blijven ondersteunen in deze tijden van beperkingen en social distancing.

Ook interessant voor jouw bedrijf? Neem contact met ons op.